Companiile din Europa occidentala se muta acasa la viitoarele membre UE
Posibilitatea ca din ce in ce mai multe companii
sa transfere operatiuni si locuri de munca in tarile care adera la Uniunea
Europeana la 1 mai 2004 trezeste unele temeri din partea actualelor tari
membre care se confrunta de mai multi ani cu acest fenomen, relateaza AFP.
Intr-o Uniune Europeana in care siguranta locurilor de munca este amenintata
de cresterea economica “anemica”, in Germania procesul de transfer
al operatiunilor este cel mai aspru criticat. “Sfatuiesc companiile
sa nu astepte o politica mai buna, ci sa actioneze si sa profite de sansele
care li se ofera o data cu extinderea UE”, declara recent Ludwig Georg
Braun, presedintele federatiei Camerelor de Comert si Industrie din Germania.
Cancelarul social-democrat Gerhard Schroeder si Wolfgang Thierse, presedintele
Camerei Deputatilor (Bundestag) au calificat acest apel drept “un
act antipatriotic”. In Franta, Francis Mer, care pana de curand a
ocupat functia de ministru al economiei si finantelor, s-a adresat mediului
de afaceri solicitand ca deciziile sa fie luate astfel incat tara sa nu
aiba de suferit. “Aveti datoria sa va ganditi la tara voastra. Altfel,
veti fi niste apatrizi”, a spus Mer. La Paris, mai multi ministri
si-au exprimat, in ultimele luni, temerile legate de transferul operatiunilor
realizat de unele companii afirmandu-si totodata intentia de relansare a
sectorului de inovatie pentru a face fata situatiei. Exista, insa, si unele
opinii favorabile “delocalizarii” – cum este numit acest
proces de transfer al operatiunilor sau unitatilor. Francois Loos, ministrul
francez al comertului, aprecia ca “mutarea” unor fabrici de
automobile in Polonia ar aduce Frantei de doua ori mai mult capital decat
daca aceleasi sume de bani care ar fi folosite in acest proces ar fi investite
in fabricile autohtone. In timp ce economistii au pareri diferite in aceasta
privinta (unii considera ca transferurile au fost deja realizate, altii
apreciind ca procesul va continua), guvernul francez este ingrijorat in
privinta transferurilor serviciilor si a locurilor de munca inalt calificate.
In aceste conditii, Nicolas Sarkozy, noul ministru al economiei si finantelor,
intentioneaza sa introduca o serie de masuri care sa favorizeze companiile
care nu-si transfera operatiunile peste hotare.
In Suedia, guvernul social-democrat s-a resemnat, deja, in conditiile in
care numeroase companii, atat nationale cat si straine, si-au transferat
operatiunile in tari din Europa de est. In Portugalia, insa, fenomenul este
de data recenta, reprezentantii patronatelor si ai lumii politice devenind
din ce in ce mai ingrijorati de aceasta stare de lucruri. La inceputul acestui
an, Jose Manuel Durao Barroso, seful guvernului portughez, declara ca o
data cu extinderea UE, “transferul investitiilor ne va obliga sa fim
mai eficienti”. Oficialul solicita, astfel, companiilor sa se pregateasca
din timp. In Olanda, declaratiile oficiale pe aceasta tema sunt destul de
rare, insa gasirea unei solutii se traduce adesea prin scutiri de taxe sau
prin acorduri privind politica salariala. Acest lucru nu a impiedicat, insa,
gigantul autohton Philips sa-si transfere unele divizii in tarile din Europa
de est si in Asia.
Patronatul italian, pe de alta parte, vede in extinderea UE o serie de oportunitati
de investitii si comerciale. Atitudinea a fost impartasita si de Adolfo
Urso, secretar de stat in ministerul industriei, care a aplaudat intrarea
Sloveniei in UE, aceasta tara fiind vazuta drept “o veritabila cale
de acces catre Balcani”. In general, autoritatile italiene nu isi
fac griji prea mari din cauza transferurilor, numeroase companii desfasurand,
deja, activitati in estul Europei, in special in Romania.
Reducerea taxelor pentru intreprinderi - camp de batalie pentru statele est-europene
Fiind considerate “destinatia”
celor mai multi investitori, noile zece membre ale UE intentioneaza sa-si
sporeasca gradul de atractivitate prin reducerea taxelor aplicate societatilor
comerciale, masura ce a dat nastere la numeroase critici din partea tarilor
occidentale care se tem de o noua concurenta, informeaza AFP. Incepand de
la 1 ianuarie, impozitul pe profit este de sub 20 la suta, in majoritatea
fostelor tari comuniste care vor adera la UE la 1 mai. In cele 15 actuale
membre ale Uniunii, insa, media impozitului pe profit este de 31,32 la suta,
in ciuda diminuarilor din ultimii ani, se arata intr-un studiu recent publicat
de KPMG. Reducerile cele mai semnificative au avut loc in Slovacia si Polonia,
care, de la inceputul acestui an au diminuat impozitul pe profit pana la
19 la suta (comparativ cu 25, respectiv 27 la suta anterior). Pentru a nu
ramane in urma, Ungaria a luat aceeasi masura reducand impozitul pe profit
pana la 16 la suta. Cehii au ales o metoda progresiva, reducand nivelul
impozitarii de la 31 la suta la 24 la suta, pana in 2006. Statele baltice
au adoptat de mai mult timp politica fiscala favorabila companiilor.
Astfel, Letonia si Lituania practica o rata de 15 la suta, in timp ce in
Estonia impozitul este de 26 la suta, societatile putand fi scutite total
de la plata acestei taxe daca profitul este reinvestit in tara. O data cu
intrarea in UE, tarile din Europa centrala au pierdut unul dintre cele mai
importante instrumente care le permitea adeseori sa aplice scutirea integrala
de la plata impozitelor, timp de zece ani, in cazul companiilor care decideau
sa deruleze operatiuni intr-unul din statele respective. In cadrul negocierilor
de aderare, Comisia Europeana a insistat ca aceste avantaje sa fie eliminate
gradual, fiind considerate ajutoare de stat sau o forma de concurenta neloiala.
Primele miscari “de trupe”
Numeroase mari companii care activeaza in actualele 15 state membre ale Uniunii Europene au inceput (sau au de gand) sa transfere o parte din operatiunile pe care le desfasoara cateva din cele zece tari care vor adera la UE la 1 mai anul acesta, relateaza AFP.
GERMANIA
Un prim exemplu in acest sens il reprezinta
compania germana Siemens care, in decembrie anul trecut, a anuntat ca va
profita de extinderea Uniunii Europene si, in anii urmatori, va transfera
zece mii de locuri de munca in Europa de est. Ulterior, societatea a precizat
ca intentioneaza sa transfere in Ungaria in jur de doua mii de locuri de
munca (din cadrul operatiunilor de telefonie). La inceputul acestei luni,
Siemens a anuntat ca mare parte din locurile de munca vor fi transferate
in tarile unde costul fortei de munca este mai scazut (in principal in Ungaria
si China), masura care ar putea afecta in jur de 5.000 de posturi din cadrul
companiei.
Lufthansa este o alta societate germana care intentioneaza sa profite de
avantajele extinderii Uniunii Europene. Compania aeriana a anuntat ca ar
putea transfera in Polonia locurile de munca din cadrul departamentelor
de contabilitate si vanzari. Constructorul Volkswagen a beneficiat de mai
mult timp de mana de lucru ieftina din Europa de centrala si de est, 13
la suta din automobilele de aceasta marca fiind produse in regiunea amintita.
FRANTA
Grupul american producator de electrocasnice Whirlpool a anuntat, la randul sau, in luna februarie a acestui an, transferul in Slovacia a unitatii de productie de masini de spalat de la Amiens (Franta). Masura se traduce prin desfiintarea a 225 de locuri de munca. Fabrica Whirlpool din nordul Frantei, care nu mai produce decat masini de spalat utilizate in industria serviciilor de spalatorie chimica, are in prezent 650 de angajati.
SPANIA
La mijlocul lunii ianuarie, grupul sud-coreean Samsung (filiala avand sediul in nord-estul tarii) a surprins anuntand ca intentioneaza sa paraseasca Spania unde are peste 450 de angajati. Mare parte din operatiunile de productie vor fi transferate in Slovacia. La inceputul lui ianuarie, filiala spaniola a grupului de electronice olandez Philips anuntase, la randul sau, inchiderea unei fabrici de iluminatoare industriale din regiunea Catalunia si transferul operatiunilor de productie si a celor 100 de locuri de munca in Polonia.
SUEDIA
Gigantul producator de electrocasnice Electrolux a anuntat recent inchiderea fabricii de la Vaestervik (sud-estul tarii), care ofera locuri de munca pentru 500 de persoane. Compania a adaugat ca operatiunile vor fi transferate in Ungaria, unde costurile de productie sunt mai mici.
PORTUGALIA
Compania Clarks, numarul unu in lume in industria producatoare de incaltaminte, a inchis, anul trecut, o fabrica din nordul Portugaliei si a desfiintat cele 588 de locuri de munca pentru a-si transfera operatiunile in alte tari, in principal in Romania.
OLANDA
Compania Philips a “dezindustrializat” (termen folosit de conducerea societatii) incetul cu incetul liniile de productie din Olanda si alte tari din Europa de vest in favoarea tarilor unde costurile de productie sunt mai mici, respectiv tarile din Europa de est si Asia. Potrivit presei locale, acest fenomen s-a generalizat in Olanda si afecteaza mii de locuri de munca anual.
Sursa: Curierul National
