Muncitorii din Europa de Est nu vor sa emigreze in Vest

 

In ciuda temerilor ca Europa occidentala ar putea fi invadata de hoarde de muncitori estici in cautare de o viata mai buna, mult mai putine persoane din noile state membre ale UE intentioneaza de fapt sa caute de lucru in Vest decat se anticipase initial, apreciaza cotidianul Financial Times. In plus, daca inainte de anii '90, emigrantii din tarile foste comuniste isi paraseau definitiv tara de origine, in ultimii 15 ani majoritatea acestora au preferat sa plece doar temporar. Scopul lor este, in prezent, sa gaseasca o slujba bine platita, sa stranga niste bani si sa castige experienta si calificare, iar apoi sa se intoarca acasa, unde costul vietii este mai scazut decat in Occident. In plus, est-europenii cu inalta calificare si salarii relativ bune, cum sunt cei din domeniul IT, nu sunt motivati sa emigreze, limitandu-se sa faca stagii scurte de perfectionare in strainatate. Cei mai doritori sa emigreze sunt doctorii si profesorii sau cercetatorii, care au o pregatire superioara, dar salarii foarte mici, iar in domeniul medical, de exemplu, Europa de Vest se confrunta cu o criza acuta de personal. In aceste profesii exista insa bariere semnificative in calea migratiei, cum ar fi lipsa echivalarii diplomelor. Cea mai mare mobilitate se regaseste in randul muncitorilor necalificati. Intre miile de est-europeni care lucreaza deja in Europa occidentala se afla multi electricieni, instalatori sau muncitori in constructii, multi dintre ei muncind ilegal. In Marea Britanie, de pilda, ei vor putea intra in legalitate inca de sambata, 1 mai, odata cu aderarea celor zece state central si est-europene, inregistrandu-se la fisc. Intrucat acest lucru ar insemna insa sa plateasca taxe catre stat, multi dintre ei vor prefera probabil sa ramana "la negru". Cu toate acestea, amenintarea unui val de imigranti pare a fi exagerata, iar tendinta de a reveni in tara dupa o perioada va continua, dupa toate aparentele. "Cel mai frecvent, cei care cauta un loc de munca sunt tineri absolventi, fara familie, care doresc sa castige experienta pe termen scurt si apoi sa se intoarca in patrie", confirma Martin Jezek, reprezentantul agentiei de recrutare pentru domeniul IT Grafton Technologies. Totul depinde de ritmul dezvoltarii economice, estimeaza Financial Times. Daca noii membri ai UE vor continua sa aiba o crestere economica mai mare decat actuala Uniune, ei vor crea mai multe locuri de munca decat statele Europei de Vest si vor oferi mai multe motive cetatenilor lor sa ramana acasa sau sa se intoarca dupa ce castiga cativa ani de experienta. Aceasta cu atat mai mult cu cat cele zece state care adera la UE la 1 mai se confrunta cu aceeasi lipsa de mana de lucru ca si celelalte, astfel incat Cehia, de pilda, incearca sa atraga la randul ei muncitori calificati din Balcani, fosta URSS, Belarus sau Republica Moldova. Daca aceasta crestere economica a "noii Europe" va stagna insa, este posibil ca emigrantii sa ramana in strainatate.

 

Sursa: Adevarul