| 
PREFATA-PREFACE
- Prof.univ.dr.Benone Pusca, rectorul Universitatii "Danubius"
Galati
ABREVIERI
CAPITOLUL
I - DREPTUL SOCIAL EUROPEAN
Sectiunea I. Consideratii generale
1. Notiunea de drept social european
2. Obiectul si cauza dreptului social european
3. Fundamentele, autonomia si continutul dreptului social european
Sectiunea a II-a Institutii si organizatii internationale
1. Organizatia Internationala a Muncii (O.I.M.)
2. Consiliul Europei (C.E.)
3. Comunitatile Europene
4. Tratatul de la Roma
5. Conventia pentru apararea drepturilor omului si a libertatilor
fundamentale
Sectiunea a III-a Uniunea Europeana (U.E.)
1. Actul Unic European
2. Consiliul Uniunii Europene
3. Parlamentul European
4. Curtea de Justitie
5. Curtea de Conturi
6. Comitetul Economic si Social
7. Acordul European din 1993
8. Tratatul de la Amsterdam
9. Reuniunea de la Nisa
Sectiunea a IV-a. Carta O.N.U. si Declaratia Universala a Drepturilor
Omului
1. Norme de drept social în Carta O.N.U.
2. Drepturi prevazute de Adunarea Generala a O.N.U.
Note la Capitolul l
CAPITOLUL
II - NORME JURIDICE DE DREPT SOCIAL EUROPEAN
1. Notiuni introductive
2. Evolutia normelor juridice care reglementeaza dreptul social
european
a. Norme juridice continute de reglementarile O.I.M.
b. Normele juridice elaborate de Consiliul Europei si U.E.
c. Norme juridice privitoare la protectia si securitatea sociala
a lucratorilor
Note la Capitolul II
CAPITOLUL
III - OPINII ALE DOCTRINARILOR ROMANI SI STRAINI DESPRE EVOLUTIA
NORMELOR JURIDICE CARE REGLEMENTEAZA RELATIILE SOCIALE DE MUNCA
1. Consideratii generale
2. Studii anterioare înfiintarii comunitatilor europene
3. Studii ulterioare înfiintarii O.I.M.
4. Studii cu referire la dreptul social european
Note la Capitolul III
CAPITOLUL
IV - IZVOARELE DREPTULUI SOCIAL EUROPEAN
1. Notiuni generale
2. Clasificarea izvoarelor dreptului social european
a. Izvoarele principale
b. Izvoarele secundare
Izvoarele comune
Izvoarele specifice
3. Doctrina si jurisprudenta europeana
Note la Capitolul IV
CAPITOLUL
V - PRINCIPIILE FUNDAMENTALE ALE DREPTULUI SOCIAL EUROPEAN
Sectiunea I. Consideratii generale
1. Notiuni de principiu ale dreptului social european
2. Principii fundamentale generale si specifice
Sectiunea a II-a. Principii specifice dreptului social european
1. Libera circulatie a persoanelor în cadrul U.E.
2. Principiul egalitatii de tratament "La munca egala salariu
egal"
3. Neîngradirea dreptului la munca si interzicerea muncii
fortate în sistemul comunitar
4. Libertatea de asociere în sindicate si în alte asociatii
cu caracter profesional
5. Dialogul social si recunoasterea reciproca a legislatiei tarilor
membre ale UE
6. Apararea drepturilor si libertatilor lucratorilor
Note la Capitolul V
CAPITOLUL
VI - RELATIILE INDIVIDUALE DE MUNCA
Sectiunea I. Consideratii generale
1. Procesul de munca
2. Relatii sociale individuale de munca în U.E.
3. Cererea si oferta de locuri de munca în U.E.
Sectiunea a II-a. încadrarea în munca si desfasurarea
unei activitati utile în tarile U.E.
1. încheierea contractului individual de munca
2. Conditiile generale obligatorii la încheierea contractului
individual de munca în sfera comunitara
a. Capacitatea juridica a partilor contractante
b. Consimtamântul - manifestarea hotarârii de a încheia
un contract de munca
c. Obiectul si cauza licita a contractului de munca
d. Durata contractului de munca si durata efectiva a muncii
e. Conditii de acordare a timpului de odihna si concediilor
f. încetarea contractului individual de munca
g. Conditiile de acordare a preavizului de catre partile contractante
si rata acestuia
h. Conditiile de munca ale salariatului, prevazute în contractul
colectiv
3. Conditii speciale obligatorii privind încheierea si validitatea
contractului de munca în tarile membre ale UE
a. Conditiile de pregatire si stagiu
b. Verificarea aptitudinilor si pregatirii profesionale
c. Examenul medical la încadrare
d. îndeplinirea unei limite de vârsta superioare celei
generale de 16 ani
e. Lipsa antecedentelor penale
f. Acordul (avizul) organului competent din statul care recruteaza
forta de munca si din tara în care încheie contractul
individual
g. Caracterizare asupra activitatii profesionale si asupra comportamentului
în colectivul de munca din partea unitatii în care a
lucrat ultima data
h. Cumulul de functii
Sectiunea a III-a. Continutul contractului individual de munca
1. Clauze contractuale
2. Continutul partii legale a contractului individual de munca încheiat
cu lucratorii din UE
a. Drepturile lucratorilor
b. Obligatiile lucratorilor din UE
c. Drepturile angajatorului
d. Obligatii ce-i revin angajatorului
3. Continutul partii conventionale
4. Actele prezentate de cel ce se angajeaza la încheierea
contractului individual de munca
Sectiunea a IV-a. Suspendarea contractului individual de munca în
dreptul social european
1. Suspendarea de drept
2. Suspendarea prin acordul partilor
3. Suspendarea prin actul unilateral al salariatului
4. Suspendarea prin actul unilateral al unitatii
5. Efectele suspendarii contractului de munca
6. încetarea suspendarii contractului de munca
Sectiunea a V-a. Modificarea contractului individual de munca
1. Notiune, natura juridica
2. Cazurile de trecere a salariatului în alt loc de munca
sau în alta activitate
Criterii de clasificare a modificarilor contractului de munca
Sectiunea a Vl-a. Incetarea contractului individual de munca (a
relatiei de munca)
1. încetarea contractului individual de munca (a relatiei
de munca)
2. Concedierea
Note la Capitolul VI
CAPITOLUL
VII - RELATIILE COLECTIVE DE MUNCA
1. Consideratii generale
Libertatea de asociere
2. Natura juridica
3. încheierea conventiilor. Continut
4. Negocierea colectiva
5. Reprezentarea partenerilor sociali la încheierea conventiilor
colective de munca
6. Durata pentru care sunt încheiate conventiile colective
7. Forma scrisa a conventiilor colective
Note la Capitolul VII
CAPITOLUL
VIII - RELATIILE DE PROTECTIE SI SECURITATE SOCIALA
1. Consideratii generale
2. Prestatiile de protectie sociala în munca
a. Prestatiile pentru boala si maternitate
b. Prestatiile de protectie sociala în caz de invaliditate
c. Prestatiile în caz de accidente de munca si boli profesionale
d. Prestatiile de batrânete
e. Prestatiile de urmas
f. Alocatiile de deces
g. Prestatiile de somaj
h. Prestatiile familiale
3. Securitatea sociala si igiena în munca
Note la Capitolul VIII
CAPITOLUL
IX - JURISDICTIA EUROPEANA
Sectiunea I. Consideratii generale
Sectiunea a Il-a. Competentele Curtii EDO si ale CJCE în domeniul
dreptului social european
Sectiunea a III-a. Proceduri în fata înaltelor Curti
de Justitie
Sectiunea IV. Hotarârile Curtii EDO si ale CJCE date în
domeniul dreptului social european
Note la Capitolul IX
CAPITOLUL
X - PROPUNERI. CONCLUZII
1. Propuneri de competenta institutiilor europene relative la dreptul
social-european
2. Concluzii
1. Propositions de la competence des institutions europeennes concernant
le droit social europeen
2. Conclusions
Note la Capitolul X
ADDENDA
1. Carta Sociala Europeana Revizuita
2. Conventia Europeana referitoare la statutul juridic al lucratorului
migrant
3. Conventia nr.181/1997 privind agentiile private de ocupare a
fortei de munca
4. Codul European de Securitate Sociala
VOCABULAR
SECUNDAR CU ABREVIERI
BIBLIOGRAFIE
SELECTIVA |
