| 
Partea
l DREPTUL MUNCII INTERN
Capitolul
I. CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA
1. Definitia contractului individual de munca
2. Trasaturi caracteristice ale contractului individual de munca
3. Durata contractului individual de munca
4. Conditiile încheierii contractului individual de munca
5. Continutul contractului individual de munca
6. Forma contractului individual de munca
7. Incheierea contractelor individuale de munca cu unele unitati
straine care au reprezentante în România
8. Munca desfasurata de cetatenii români în strainatate
9. Munca strainilor în România
10. Desfasurarea unor activitati economice în mod independent
Capitolul
II. MODIFICAREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA
1. Delegarea
2. Detasarea
3. Trecerea temporara în alta munca
Capitolul
III. SUSPENDAREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA
1. Suspendarea de drept
2. Suspendarea prin acordul partilor
3. Suspendarea din initiativa salariatului
4. Suspendarea din initiativa angajatorului
Capitojul
IV. ÎNCETAREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCA
1. Incetarea de drept a contractului individual de munca
2. Incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor
3. Incetarea contractului individual de munca ca urmare a vointei
unilaterale a angajatorului
4. Conditii procedurale privind concedierea
5. Decizia de concediere
6. încetarea contractului individual de munca ca urmare a
vointei unilaterale a salariatului
Capitolul
V. TIMPUL DE MUNCA Sl TIMPUL DE ODIHNA
1. Timpul de munca
2. Durata redusa a timpului de munca
3. Munca în timpul noptii
4. Munca suplimentara
5. Timpul de odihna
6. Concediul de odihna
7. Concediul fara plata
8. Concediul pentru formare profesionala
Capitolul
VI. SALARIZAREA
1. Salariul în dreptul international al muncii
2. Reglementarea salarizarii în dreptul intern
3. Modul de stabilire a salariilor
4. Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale
5. Protectia drepturilor salariatilor în cazul transferului
întreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora
6. Salariul de baza minim brut pe tara garantat în plata
7. Salarizarea personalului din societatile comerciale si regiile
autonome
8. Salarizarea personalului din unitatile bugetare
9. Tichelele de masa
Capitolul
VII. SECURITATEA Sl SANATATEA ÎN MUNCA
1. Securitatea si sanatatea muncii în normele Organizatiei
Internationale a Muncii si ale Uniunii Europene
2. Sistemul juridic românesc
3. Obligatiile angajatorilor
4. Obligatiile lucratorilor
5. Autoritati competente si institutii cu atributii în domeniu
6. Inspectia muncii
7. Evenimente, accidente de munca si boli profesionale
8. Raspunderea juridica
9. Locuri de munca în conditii deosebite si speciale
10. Protectia
maternitatii la locurile de munca
11. Protectia salariatilor în perioadele cu temperaturi extreme
12. Comitetul de securitate si sanatate în munca
13. Autorizatia de protectie a muncii
14. Asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale
Capitolul
VIII. FORMAREA PROFESIONALA
Capitolul
IX. DIALOGUL SOCIAL. SINDICATELE
1. Dispozitii în dreptul international al muncii
2. Cadrul normativ intern
3. Libertatea sindicala
4. Sindicatele - definitie si trasaturi caracteristice
5. Constituirea, organizarea si functionarea sindicatelor
6. Dobândirea personalitatii juridice
7. Patrimoniul organizatiei sindicale
8. Actiunea sindicala
9. Reprezentantii salariatilor
Capitolul
X. PATRONATELE
1. Dreptul international al muncii
2. Reglementari în dreptul intern
Capitolul
XI. CONTRACTELE COLECTIVE DE MUNCA
1. Consideratii introductive
2. Definirea si scopul contractului colectiv de munca
3. Negocierea contractului colectiv de munca
4. încheierea contractului colectiv de munca
5. Continutul contractului colectiv de munca
6. Efectele contractului colectiv de munca
7. Executarea contractului colectiv de munca
8. Modificarea contractului colectiv de munca
9. Suspendarea contractului colectiv de munca
10. Incetarea contractului colectiv de munca
Capitolul
XII. NEGOCIEREA COLECTIVA
1. Negocierea colectiva în dreptul international al muncii
2. Domenii ale negocierii colective
Capitolul
XIII. CONFLICTELE DE MUNCA
1. Consideratii generale
2. Normele internationale ale muncii si conflictele de munca
3. Scopul principal al procedurilor de reglementare a conflictelor
de munca
4. Reglementarea conflictelor de munca în legislatia româneasca
5. Conflictele de interese
6. Greva
7. Actiuni patronale
9. Conflictele de drepturi
Capitolul
XIV. RASPUNDEREA JURIDICA
REGULAMENTUL INTERN
RASPUNDEREA DISCIPLINARA
RASPUNDEREA PATRIMONIALA
Capitolul
XV. JURISDICTIA MUNCII
Capitolul
XVI. INSTITUTII CU ATRIBUTII ÎN STRUCTURAREA POLITICII NATIONALE
ÎN DOMENIUL FORTEI DE MUNCA
1. AGENTIA NATIONALA PENTRU OCUPAREA FORTEI DE MUNCA
2. CONSILIUL ECONOMIC Sl SOCIAL
Capitolul
XVII. SOMAJUL Sl MASURILE ACTIVE PENTRU COMBATEREA SOMAJULUI
Partea
a ll-a ELEMENTE DE DREPT COMUNITAR AL MUNCII
I.
LIBERA CIRCULATIE A PERSOANELOR Sl A FORTEI DE MUNCA
II.
REGLEMENTARI COMUNITARE ÎN DOMENIUL MUNCII Sl SECURITATII
SOCIALE
A. EGALITATEA SEXELOR
B. CONDITIILE DE MUNCA
SECURITATEA Sl SANATATEA LA LOCUL DE MUNCA
SALARIILE Sl TIMPUL DE MUNCA; STATISTICI
RELATIILE PROFESIONALE
SOMAJ Sl OCUPARE
PROTECTIA LUCRATORILOR
C. SECURITATEA SOCIALA
III.
FORMAREA PROFESIONALA Sl RECUNOASTEREA STAGIILOR DE FORMARE PROFESIONALA
BIBLIOGRAFIE
|
