Institut pentru egalitatea de gen

Comisia Europeana doreste crearea unui Institut European pentru Egalitatea de Gen in dorinta de a combate discriminarea sexuala si de a promova egalitatea dintre femei si barbati.

Comisia Europeana a anuntat astazi (8 martie 2005) crearea din 2007 a unui Institut UE pentru Egalitatea de Gen care va colecta, analiza si face sa circule date pe baza carora se vor construi politicile viitoare ale Uniunii in domeniul egalitatii de gen.
Bugetul institutului va fi de 53 de milioane de euro pentru perioada 2007-2013 si isi va avea sediul intr-unul din noii membrii UE.
Comisarul european pentru afaceri sociale, Vladimir Spidla , a sugerat ca cele mai nimerite locuri pentru sediul noului institut ar fi Praga, Budapesta sau Lubliana.
Presedintele Comisiei Europene, Jose Manuel Barroso, a declarat cu privire la noua initiativa ca acest organism va aduce o foarte mare contributie la promovarea valorilor europene iar "UE este un lider in domeniul problematicii de gen si nu dorim sa dam aceasta pozitie altora".
Analistii atrag atentia ca in ciuda initiativelor de genul celei de mai sus, in Uniune inca sunt numeroase probleme legate de egalitatea intre sexe. Una dintre cele mai grave este data de o asa-numita feminizare a saraciei, prin faptul ca sistemele de pensie nu iau in calcul faptul ca femeile traiesc mai mult decat barbatii. Altele sunte legate de diferentele de salariu, in medie 15%, sau de oportunitatile mai scazute de locuri de munca pentru femei.
Trebuie subliniat ca Uniunea nu dispune de prea multe competente in domeniul politicii sociale, din acest motiv mai mult statele membre trebuie sa actioneze in mod individual in privinta egalitatii de gen.
Multe dintre statele membre UE au introdus masuri de discriminare pozitiva pentru femei, cum ar fi de exemplu un anumit numar obligatoriu de posturi de munca pentru femei sau un numar obligatoriu de femei la diverse niveluri politice.
Unele din statele membre UE - Austria, Danemarca sau Germania - restrictioneaza discriminarea pozitiva a femeilor la sectorul public, pe cand altele - Franta, Irlanda, Italia si Olanda - o extinde si la cel privat.
Problematica impunerii de niveluri obligatorii de reprezentare in anumite domenii a femeilor este destul de controversata atat la nivel etic cat si la cel politic. In Parlamentul European, cei mai mari sustinatori ai acestui sistem sunt socialistii si liberalii pe cand o mare parte dintre conservatori se opun.
Comisarul Spidla s-a pronuntat in favoarea sistemului de discriminare pozitiva pentru femei macar in domeniul public. Acesta a declarat pentru EUobserver: "Tarile care au luat astfel de masuri - in special cele scandinave - au demonstrat ca se poate si ca astfel se ajunge la o mai buna reprezentare a femeilor in toate sferele. Ar fi prostesc sa nu se exploateze talentul feminin. Echipele mixte oricum sunt mai bune, Comisia Europeana, cu cel mai mare numar de femei din istorie, este un exemplu clar".

Surse: europa.eu.int / EUbusiness / EUobserver / EUPolitix

Opinia dumneavoastra !!!

Alte articole:

- Comisar european pentru rromi 27 01 2005
- Agentie UE pentru drepturile omului 26 01 2005
- Deputat rrom in Parlamentul European 13 01 2005
- Egalitatea intre sexe loveste in femei 20 09 2004
- Mai vrea femei 23 08 2004
- Femeile sunt slab reprezentate in Parlamentul European 7 07 2004

A se vedea:

- Raport privind egalitatea de gen in relatiile industriale
- Strategia cadru comunitara pentru egalitatea sexelor
- Promovarea egalitatii intre sexe in UE
- Legislatia si jurisprudenta UE cu privire la egalitatea intre sexe
- Grupul comisarilor pentru oportunitati egale
- Comitetul consulativ cu privire la oportunitati egale
- Grupul inter-servicii cu privire la egalitatea intre sexe
- Parlamentul European si egalitatea intre sexe
- Rapoarte anuale privind egalitatea intre femei si barbati in UE
- Problematica privind egalitatea intre barbati si femei la nivel comunitar